環安衛政策 為保護環境、防範工安事故發生、提供友善工作環境、保障員工及承攬商的安全,自 2009年起,導入ISO 14001環境管理系統及OHSAS 18001職業安全衛生管理系統,並取得LRQA證書,本公司之環保、職安衛管理工作自此正式全面邁向系統化管理,並於 2020年轉化為 ISO 45001 職業安全衛生管理系統。 目前 ISO 45001:2018 職業安全衛生管理系統 最新證書效期為 2024 年 3 月 20 日至 2027 年 3 月 19 日。 ISO 14001:2015 環境管理系統 最新證書效期自 2024 年 3 月 20 日至 2027 年 3 月 19 日。 ISO 45001:2018 ISO 14001:2015 證書編號:10587752 證書編號:10587753 本公司與高市消防局第五大隊進行複合型災害事故應變演練 本公司的環安衛政策有下列五點: 保護環境 藉由污染防制、節能減廢、開發綠色產品、資源再利用,減少對環境的衝擊。 健康安全 全員健診、嚴控風險,透過宣導訓練提昇員工安全意識,營造健康安全職場。 符合法規 定期鑑別相關法規及承諾,即知即行,確保符合政令、滿足利害關係者要求。 持續改善 維持有效管理系統,訂定達成標的,定期審核並持續改善,落實環安衛績效。 全員參與 落實理念於工作者及分包商,建構出安全、健康、進步之環境,邁向永續經營。 員工安全及健康實施項目: 針對法規規範之健康檢查需求每年徹底實施,出具檢查結果分析報告,由專門人員(廠區醫護人員)針對異常項目進行追蹤管控,從事特殊作業人員每年亦安排接受特殊健康檢查;聘請職業醫學科專科醫生每二個月臨場服務,提供員工醫療諮詢服務。本公司於守衛室及廠區內設置AED自動體外心臟電擊去顫器,並不定期於廠內舉辦CPR及急救訓練宣導課程。 本公司每年度召集緊急應變小組於廠區進行實地演練,落實意外災害預防並確保在意外發生時能即時啟動因應對策,防止或減輕緊急事件所引發之人員傷害、財產損失及生產中斷等影響,並控制災損影響及災後復原狀況。 112年無人員職災,本公司持續管控措施及人員認知,預防發生風險。 112年本公司無發生火災之情事。