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企業永續

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永續報告書及政策

永續報告書:
標題 檔案下載
2023年永續報告書 (2024.08 發行)
2022年永續報告書 (2023.09 發行)
2021年永續報告書 (2022.09 發行)
2020年企業社會責任報告書 (2021.06 發行)
2019年企業社會責任報告書 (2020.06 發行)
2018年企業社會責任報告書 (2019.06 發行)
2017年企業社會責任報告書 (2018.06 發行)
2016年企業社會責任報告書 (2017.06 發行)
2015年企業社會責任報告書 (2016.06 發行)
2014年企業社會責任報告書




本公司本著經營理念及願景展望,善盡公司之社會責任,具體活動如下:

(一) 公益活動方面:
  • 重視教育,捐贈社區中學獎學金等。
  • 關懷社會,贊助社區社團活動,聘用殘障人士。

(二) 環保方面:
  • 已取得英國勞氏ISO14001環保認證。
  • 本公司每年皆投入大筆環保支出及員工環保教育等,請參閱環保支出資訊。

(三) 保障員工權益方面:
  • 落實勞基法規定精神,保障員工權益。
  • 明訂並落實各項員工福利措施、進修、訓練及退休制度。
  • 辦理員工持股信託制度,幫員工持股並存股,屆時員工退休時,能夠存有一筆豐厚的退休金。
  • 更多員工福利內容...下載

(四) 供應商關係及利害關係人之權利:
  • 依據主管機關規定,定期公佈公司營運、財務等資訊。
  • 訂有關係人交易管理辦法,保障雙方的權益。
  • 與供應商保持順暢的溝通管道,保持良好關係。

(五) 隨時提供董事及監察人相關法規資訊,並定期提供業務及財務報告。
(六) 依法訂定各項管理規章,進行風險評估及管理。
(七) 已在章程中訂定得為董事及監察人購買責任保險之條文。